En dan krijg je zelfs meer dan je wenst

De inkomsten van Make-A-Wish waren onverwacht fors gedaald. Een selectieve groep medewerkers maakte een analyse en zag twee belangrijke oorzaken. Enerzijds was er de afhankelijkheid van bepaalde inkomsten, anderzijds brachten de landelijke en regionale vrijwilligers onvoldoende rendement, ondanks hun enorme inspanning.

Dat is nu wel anders. De organisatie is sterke vereenvoudigd, de afdelingen marketing en HR zijn opnieuw opgezet en dat heeft geleid tot een betere doorstroming van ideeën. Ook de fondsenwerving is opnieuw ingericht. De wens was de daling van de inkomsten te stoppen. Het Tinke-effect zorgde zelfs voor meer dan dat: 50% groei aan inkomsten in twee jaar. En daarvoor hoefde de omvang van de organisatie niet eens te worden uitgebreid.


Terug naar overzicht